Logo OP-EVS

Projekt

Zlepšenie kvality služieb a riadenia ľudských zdrojov Úradu pre reguláciu elektronických komunikácií a poštových služieb


Naplnenie projektu52%
* priemer merateľných ukazovateľov projektu

Rozpočet
projektu
460 000,58
eur
Od začiatku projektu
1 rok.
5 mes.
Do ukončenia projektu
0 rok.
6 mes.

O projekte

ITMS kód projektu: 314011L871

Prijímateľ: Úrad pre reguláciu elektronických komunikácií a poštových služieb


Prioritná os 1: Posilnené inštitucionálne kapacity a efektívna verejná správa

Špecifický cieľ: 1.2 – Modernizované ľudské zdroje a zvýšené kompetencie zamestnancov

Trvanie projektu: január 2018 - december 2019

Kategória projektu: Fungovanie štátu

Cieľom národného projektu je zvýšenie kvality vzdelávania a rozvoja, hodnotenia, výberu a následnej adaptácie a stabilizácie zamestnancov regulačného úradu (RÚ) cestou aplikácie moderných prvkov personálneho riadenia. Súčasťou hlavného cieľa projektu je aj pilotná realizácia špecializovaných vzdelávacích aktivít pre vytipovaných zamestnancov RÚ. Cieľovou skupinou projektu sú odborní štátni zamestnanci regulačného úradu v počte 80 osôb, podieľajúci sa na plnení odborných úloh v oblasti elektronických komunikácii a poštových služieb. Cieľovou skupinou sú odborní zamestnanci RÚ vykonávajúci agendu štátnej regulácie a dohľadu. Cieľovou skupinou nie sú prevádzkoví a ekonomickí zamestnanci.


Odpočet projektu

Merateľné ukazovatele
Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov
Východisková hodnota: 0
Cieľová hodnota: 7
Aktuálna hodnota k 21.9.2018: 2
29%
Počet zrealizovaných školení, kurzov, seminárov a iných vzdelávacích aktivít
Východisková hodnota: 0
Cieľová hodnota: 30
Aktuálna hodnota k 8.4.2019: 12
40%
Počet úspešných absolventov vzdelávacích aktivít
Východisková hodnota: 0
Cieľová hodnota: 80
Aktuálna hodnota k 8.4.2019: 55
69%
Počet osôb zapojených do vzdelávania
Východisková hodnota: 0
Cieľová hodnota: 80
Aktuálna hodnota k 8.4.2019: 55
69%

Dokumenty na stiahnutie